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 El despido: Una de las maneras de comprenderlo Un despido puede representar un proceso sumamente complejo tanto para el empleador como el patrono como para el trabajador. En Costa Rica existen tres diferentes formas de despido siendo: Renuncia por parte del trabajador, despido sin responsabilidad patronal y despido con responsabilidad patronal; en este artículo se hace discusión de la ultima.  Resulta sumamente importante mencionar cuales pueden ser las razones de un despido y cuales son razones dan paso a un despido con o sin responsabilidad patronal. En primer instancia se considera lo establecido en el Código de Trabajo: "ARTICULO 404: Se prohíbe toda discriminación en el trabajo por razones de edad, etnia, sexo, religión, raza, orientación sexual, estado civil, opinión política, ascendencia nacional, origen social, filiación, condición de salud, discapacidad, afiliación sindical, situación económica o cualquier otra forma análoga de discriminación" "ARTICULO 406: Se...

 La multas por incumplimiento tributario: Un tema de atención  Sanción y multa tributaria ¿Son lo mismo? No, las multas y sanciones tributarias no son sinónimo entre sí. Una sanción corresponde a una cantidad de dinero que es impuesta por el acto de no cumplir con las leyes tributarias, mientras que una multa tributaria hace referencia al monto de dinero, en forma de castigo, por una infracción o violación a una ley o conjunto de leyes tributarias.  Una sanción tributaria tiende a ser más alta que una multa, dado que a esta se le puede añadir intereses, recargos o adicionar otro tipo de penalidades al monto total. Por otro lado,  las multas tienen la capacidad de varias según la gravedad de la infracción. La cantidad monetaria, para ambos casos, puede variar según el monto de salario base del sujeto infractor.  Los diferentes tipos de infracciones A continuación se presentan las principales infracciones y la multa correspondiente a cada una de ellas. Infraccione...

  El Cierre Fiscal ¿Qué es el cierre fiscal? Este corresponde al proceso mediante una empresa genera y presenta un resultado de sus actividades contables según todos los ajustes necesarios basados en la legislación y políticas internas de la empresa. A partir de dicho cierre, que normalmente coincide con el año fiscal en sí, se calculan los impuestos correspondiente que debe pagar la empresa.  El cierre fiscal más próximo en Costa Rica se realiza el 31 de diciembre 2024. Dada su cercanía, es necesario tener en cuenta ciertos cambios implementados a este proceso por el Colegio de Contadores Públicos de Costa Rica. Estos cambios toman en cuenta las modificaciones establecidas por la Ley N° 10381, la cual reforma la Ley N° 7092 (Ley del Impuesto Sobre la Renta).  Beneficios Una cantidad de estos cambios beneficia a las mipymes, puesto que se realiza una disminución en el impuesto de estas empresas. La reducción se puede dividir según la longevidad de la misma, de maner...

 Aguinaldo y Vacaciones en Costa Rica: Todo lo que se debe conocer en 2024 ¿Qué es y cómo funciona el derecho al aguinaldo? El aguinaldo corresponde a un "salario adicional" el cual todo patrono debe pegar a las personas trabajadoras de su empresa. Esta pago se realiza dentro de los primeros veinte (20) días del mes de diciembre de cada año. Este monto corresponde a un doceavo (1/12) de todos los salarios pagados, ya sean ordinarios o extraordinarios, que han sido percibidos por el trabajador a partir del 1° de diciembre del año anterior al 30 de noviembre del presente año. Es decir, se realiza una sumatoria de todos los salarios dentro de ese periodo de tiempo y se dividen entre doce (12). En esta sumatoria se toma en cuenta,  el “salario en especie”, el cual tendrá el valor que le hayan dado las partes y, si éstas no han determinado ese valor, el salario en especie se estimará equivalente hasta el cincuenta por ciento (50%) de lo que recibe con normalidad la persona trabaja...

¿Cuál es la importancia de la condición de PYME? La condición de PYME es sumamente importante para las pequeñas y medianas empresas dado la gran cantidad de beneficios que se ven ligados a dicha condición, además del gran aporte que estas empresas generan al estatus social y económico de un país en desarrollo. Teniendo esto en cuenta ¿Qué es la condición PYMES? según el MEIC : "La condición PYMES consiste en estar al día en el Registro PYME del Ministerio de Economía, Industria y Comercio (MEIC), ya sea porque realizó el trámite del Registro PYME por primera vez o que realizó el trámite de renovación." ¿Qué es una PYME? Una PYME es una pequeña y mediana empresa con una cantidad de empleados menor a 100 personas, la cuales tienen una forma de facturación anual proporcional al tamaño de dicha empresa. Las PYMES representan una gran oportunidad de crecimiento económico a nivel nacional dado la gran variedad de ideas de comercio que se pueden materializar a través de estas empres...

  ¿Qué es SICOP y la Ley General de Contratación Pública? Tanto el SICOP como la Ley General de Contratación Pública poseen definiciones sumamente similares entre sí, sin embargo resulta indispensable conocer el funcionamiento de cada uno de estos términos, su importancia así como los procesos que estos conllevan. ¿Qué es SICOP? Este corresponde al Sistema Integrado de Compras Públicas, este sistema se basa en  una plataforma tecnológica para compras públicas, que permite a las proveedurías del Estado realizar las operaciones de compra y venta de productos y servicios en forma electrónica.  ¿Qué beneficios representa u ofrece el SICOP?    Modernización del modelo de compras públicas mediante la implementación de tecnología en dichos procesos de compra general.    Mayor transparencia en los procesos de contratación, dado que el proceso se agiliza al utilizar tecnologías pertinentes.    Reducción del tiempo del trámite para el Estado y el secto...